危機管理(リスクマネジメント) 2021年3月 人間力強化支援 




危機管理(リスクマネジメント) 人間力強化支援 


■危機管理(リスクマネジメント)
以前の発展途上の日本では、成功する事をイメージするイメージトレーニングが主流でしたが、
豊かさを手にした日本の課題は、失敗につなげないリスクマネジメントに移行しました。
昔の人も口にした「後先考えないで…。」とならないようにする事です。
危機管理には、問題を起こさないようにする管理と、起きた問題に対処する管理があります。


■危機管理能力がない
危機的状況は人それぞれで異なりますが、誰であっても嫌な想いはしたくありません。
ですから嫌な想いをしなくて済むように生きる知恵を使う事です。
「あっ、以前にも、こういう状況から、あんな結果に繋がったから、
もう同じようなミスをしないようにしよう。」と、危機管理能力を育てていく事です。
何度も何度も、同じ事を繰り返して悔むばかりでなく、
自分はどこで判断・思考ミスをしているかに気付きましょう。


■危機管理に必要な要素
危機的状況に対応するよりも、危機的状況にならないように管理する方が重要です。
どうして自分は、こういうパターンに陥り易いのだろうか、
どうしていつもこう言う問題が起こるのだろうかと、
危機的状況を造る原因や構造を理解する事です。
「あの人、またあんな事している。何度も失敗しているのに…。」と、
人の行為(想い・言葉・行動)なら分かるように自分のパターンにも気付く事です。
その行為(想い・言葉・行動)が誰に影響を与えているか、
どんな影響を与えているか、
そしてそれがどんな危機的状況に繋がっているか、
よく観察して変えましょう。
人に原因を探しても解決はしません。



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