活かせ人間力


いかせ!人間力 ●人間力強化研修: お客様に潜在するニーズに応える、存在価値ある人材はおのずと認められる。【実践人間学】




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いかせ!人間力 ●人間力強化研修:

お客様に潜在するニーズに応える、

存在価値ある人材はおのずと認められる。【実践人間学】

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社員の考え方も色々です。  


生活の為に仕方なく働いていると言われる方もいれば、

お客様に嫌な思いをさせたくないと言われる

真摯な方もおられます。


中には、出世や収入ばかり意識して、

手柄や立場ばかり求められる方もおられます。


若い頃の熱い想いは素敵ですが、

自分の心のニーズでなく、

お客様の潜在ニーズ(心の声)に貢献する事を考えてほしい処です。


実際、お客様の潜在ニーズ(心の声)に貢献する事で、

収益を上げるのが現在のビジネスですから、


お客様が喜んだり感動するような仕事をして、

お客様に認められる事で、

会社においても重要なポジションを得てほしいものです。


自分から求めなくても、

いい仕事、お客様に喜ばれる仕事をする人材は、

自ずと上層部に必要になっていきます。


逆に、上層部にいながら、

時代のニーズに応えられない様なら、

会社や部下からも信頼されなくなってしまいます。


大切な事は、その自分の精神や生き方です。

お客様の潜在ニーズ(心の声)に応えようとする

与える心が成果につながるのですから、


自分のニーズにとらわれている心からは、

早く離れた方が良いといえます。










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いかせ!人間力 ●人間力強化研修:

実践人間学新聞(人工頭脳の知性が人間を超える時)【実践人間学】

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