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いかせ！人間力 ●経営相談：
組織のある部署で続く人間関係の問題について、
原因と解決法をカウンセリングしました。【実践人間学】
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何度も繰り返される人間関係の問題について、
カウンセリングを依頼されました。
コミュニケーションの問題とされていましたが、
人が変わっても続く衝突には、
おそらく労働環境の問題があると見て、
少しずつ、業務体制や担当の範囲を変えていきました。
やはり古くからおられる方のわがままから、
表面化していない意地悪が他の方の仕事に影響していたようで、
あるスタッフが、勇気を出して当方に打ち明けてくれたことで、
根底にある原因を改善できました。
残念な事に、管理者の方も、
知っていながら何もできていなかったようです。
こちらにまで、その方の反発がありましたが、
多くの方々が救われたようで、
一機に静まり、回転し出したようです。
ハラスメントという言葉もありますが、
なるべく健全な職場であるように、
管理者の方々には、
真摯に取り組んでもらいたいと感じました。
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いかせ！人間力 人間力 マイコンセプト
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