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【社員の意識も、会社が変えるもの】
人間力強化研修│人間力 人材育成 コミュニケーション研修
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《人間力による人材育成で変わる経営を実現させる人材育成“効果につなげる個別カウンセリング方式”》
◇経営実現につなぐ右腕・後継者の人間力を高める人材育成［経営実現の各種支援］
◇人間力で接客・会議を強化するコミュニケーション力の人材育成［コミュニケーション研修］
◇部門運営・問題解決・部下育成を実現させる、人間力強化による現代管理職の人材育成［プレイングマネジメント研修］
◇社員の人間力を高めてリピーター増員につなげる人材育成［顧客満足研修］
◇経営者・社員の動機付けから維持・目標実現までの人材育成［モチベーション研修］
◇人間力による企画立案やデザイン・広報販促の強化［販売促進研修］
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自分で経営したり、
管理職として責任あるポジションに進む人間は、
元々自主性もあり、
会社の方針にも意識が高いものの、
一スタッフは、
そこまでの意志や意識を持っていない為、
会社側で与えてあげる事が必要になります。
意識が低いとか、自主性がない等と言われる
経営者の方が多いものの、
期待できるほど意識が高い人間は、
結局、自立するものです。
社員は、会社の与える労働環境（環境諸条件、物的環境、人間関係）の中で、
順応していくものですから、
どんな労働環境を創って、
社員を意識付けしていくかが大切な仕事です。
というプチ講義をした後、
具体的な改善点や、
その方法や段取りについてカウンセリングしました。
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人間力人材育成研修・人間力カウンセリング・人間力講義など、
人間力は、「実践人間学」のマイコンセプトにご相談ください。
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コミュニケーションが出来ない。経営の想いが伝わらない。お客様をリピート出来ない。
部下や組織の管理が出来ない。右腕・後継者が育たない。動機付けが出来ない。社員の意識が向上しない。
…その他、人間力に関する、見えない問題・課題を解決に導きます!
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心理学視点・社会学視点・人間工学視点・解決学視点等による
人間力のカウンセリングにより、人材を人財に育成します。
コミュニケーション能力・プレイングマネジメント能力・モチベーション能力・
ソリューション能力他の人間力人材育成はマイ コンセプトまで。
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《人間力による人材育成で変わる経営を実現させる人材育成“効果につなげる個別カウンセリング方式”》
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◇経営実現につなぐ右腕・後継者の人間力を高める人材育成［経営実現の各種支援］
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◇人間力で接客・会議を強化するコミュニケーション力の人材育成［コミュニケーション研修］
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◇部門運営▪問題解決▪部下育成を実現させる人間力強化による現代管理職の人材育成［プレイングマネジメント研修］
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◇社員の人間力を高めてリピーター増員につなげる人材育成［顧客満足研修］
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◇経営者・社員の動機付けから維持・目標実現までの人材育成［モチベーション研修］
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◇人間力による企画立案やデザイン・広報販促の強化［販売促進研修］
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人間力人材育成研修・人間力カウンセリング・人間力講義のマイコンセプト
●メールによるお申し込み・お問い合わせ：info2@ishindenshin.jp
●電話によるお申し込み・お問い合わせ：(092)801-7643
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