活かせ人間力


【女性社員が活躍できる環境】人間力強化研修│人間力 人材育成 デイサービス コミュニケーション研修 




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【女性社員が活躍できる環境】

人間力強化研修│人間力 人材育成 デイサービス コミュニケーション研修 


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《人間力による人材育成で変わる経営を実現させる人材育成“効果につなげる個別カウンセリング方式”》

◇経営実現につなぐ右腕・後継者の人間力を高める人材育成[経営実現の各種支援]

◇人間力で接客・会議を強化するコミュニケーション力の人材育成[コミュニケーション研修]

◇部門運営・問題解決・部下育成を実現させる、人間力強化による現代管理職の人材育成[プレイングマネジメント研修]

◇社員の人間力を高めてリピーター増員につなげる人材育成[顧客満足研修]

◇経営者・社員の動機付けから維持・目標実現までの人材育成[モチベーション研修]

◇人間力による企画立案やデザイン・広報販促の強化[販売促進研修] 


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過去の女性のポジションとしてでなく、

現代社会におけるポジショニングを考えなければ、

せっかくの能力が生かせていない企業が多いようです。


管理能力やリーダーシップを取れる女性がいるのに、

どうしても男性社会で組織構造を計画される経営者が多いようです。


よく観察して、男女関係ない、

能力でポジショニングされると、

もっと効果的な仕事が出来る処があります。


時代変化を受け止めて、

昔ながらの組織構造から離れないと、

認められない、遣り甲斐が持てないという、

スタッフの声は、後を絶ちません。


過去に造られたシステムや構造は、

その時の状況や背景から生まれたモノ、


変化した現代には、

現代にマッチしたシステムや構造への変更が必要です。




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         人間力人材育成研修・人間力カウンセリング・人間力講義など、
         人間力は、「実践人間学」のマイコンセプトにご相談ください。
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    コミュニケーションが出来ない。経営の想いが伝わらない。お客様をリピート出来ない。
部下や組織の管理が出来ない。右腕・後継者が育たない。動機付けが出来ない。社員の意識が向上しない。
        …その他、人間力に関する、見えない問題・課題を解決に導きます!
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         心理学視点・社会学視点・人間工学視点・解決学視点等による
          人間力のカウンセリングにより、人材を人財に育成します。
      コミュニケーション能力・プレイングマネジメント能力・モチベーション能力・
         ソリューション能力他の人間力人材育成はマイ コンセプトまで。
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  《人間力による人材育成で変わる経営を実現させる人材育成“効果につなげる個別カウンセリング方式”》
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      ◇人間力で接客・会議を強化するコミュニケーション力の人材育成[コミュニケーション研修]
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◇部門運営▪問題解決▪部下育成を実現させる人間力強化による現代管理職の人材育成[プレイングマネジメント研修]
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         ◇社員の人間力を高めてリピーター増員につなげる人材育成[顧客満足研修]
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           ◇人間力による企画立案やデザイン・広報販促の強化[販売促進研修]
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