【社員の方から退職の相談がありました。…その理由は? ※モチベーション研修より】人間力人材育成研修・人間力カウンセリング・人間力講義のマイコンセプト




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人間力人材育成 【社員の方から退職の相談がありました。…その理由は?】※モチベーション研修

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「ちょっと、ご相談がありますが、よろしいですか。」

ある企業の社員の方から呼び止められました。


どうやら転職したいと考えておられるようでした。


理由を聞いてみると、

この会社の待遇は、前職より恵まれていると分かってはいるものの、

同僚や上司の仕事に対する姿勢は、

どうしても自分のやる気を喪失させられる事ばかりだという事でした。


時代の変化に合わせて、働き方改革を進めてきた為、

確かに、社員の待遇や労働時間などについては改善が進んでいるものの、


逆に、その一方では、

社員のモチベーション管理が上手く行っておらず、

ただ、緩くなってしまうだけになってしまっている部分もあるようです。


人間は、環境に順応していく自然の生き物、

経営者や管理者は、そういう社員の環境や条件を管理する事も含めて、

働き方改革を考える事が必要です。


昔のように、どれだけ働くかではない現代は、

どのように働くかがテーマ、

遣り甲斐や誇りを感じられる職場づくりが必要です。


この社員の方には、今後の課題として、

会社に話しておくことを約束して、

継続して頑張ってもらう事としました。



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